Neuer Masterstudiengang Personalmanagement

Kurzfasssung: Mitarbeiter spielen eine immer größere Rolle für den Erfolg von Unternehmen. Gleichzeitig zwingt steigender Wettbewerb Firmen dazu, mit ihren Ressourcen sparsam umzugehen. Dadurch steigen auch die Anforderungen an das Personalmanagement. Dieser Entwicklung begegnen vier Hochschulen der Greater Munich Area (GMA) - Augsburg, Ingolstadt, Landshut und München - mit einem neuen konsekutiven Masterstudiengang in Personalmanagement. Er wird ab dem Wintersemester 2010/2011 von allen vier Hochschulen gemeinsam angeboten.

[Nürnberg - 12.07.2010] Mitarbeiter spielen eine immer größere Rolle für den Erfolg von Unternehmen. Gleichzeitig zwingt steigender Wettbewerb Firmen dazu, mit ihren Ressourcen sparsam umzugehen. Dadurch steigen auch die Anforderungen an das Personalmanagement. Dieser Entwicklung begegnen vier Hochschulen der Greater Munich Area (GMA) - Augsburg, Ingolstadt, Landshut und München - mit einem neuen konsekutiven Masterstudiengang in Personalmanagement. Er wird ab dem Wintersemester 2010/2011 von allen vier Hochschulen gemeinsam angeboten.

Hohe Praxisorientierung

Die inhaltliche Ausrichtung des Masters deckt das gesamte Spektrum der Personalarbeit ab. Operative Themen wie Arbeitsrecht stehen genauso auf der Agenda wie die strategische Ausrichtung der Personalarbeit. Auch internationale Themen wie Expatriate-Management und internationale Projektarbeit sowie psychologische Aspekte der Motivation, des Coachings oder des Change-Managements stehen auf dem Stundenplan. Der Masterstudiengang ist durch wissenschaftliche Fundierung und hohe Praxisorientierung gekennzeichnet. Das Curriculum bereitet systematisch auf die Übernahme von Fach- und Führungspositionen im Personalbereich vor. Die Lehrveranstaltungen werden an drei Tagen pro Woche zentral in München durchgeführt.

Intensive Betreuung

Um eine intensive Betreuung zu gewährleisten, ist der Studiengang auf 30 Teilnehmer pro Jahr begrenzt. Die Regelstudienzeit beträgt drei Semester. Bei einem berufsbegleitenden Studium ist die Streckung auf fünf Semester vorgesehen. Der Studienbeitrag beträgt 450 € pro Semester. Studierende werden sowohl im Sommer- als auch im Wintersemester aufgenommen.

Aus aktuellem Anlass wurde für die Anmeldung zum kommenden Wintersemester eine offene Bewerbungsfrist eingerichtet. Das heißt, dass Studieninteressierte auch nach dem 15. Juni 2010 noch die Möglichkeit haben, sich zu bewerben. Sie sollten hierfür das Formular http://www.hs-augsburg.de/medium/download/einrichtung/stu verwenden.

Die Anmeldung erfolgt ausschließlich bei der Hochschule Augsburg:
Studentenamt, An der Fachhochschule 1, 86161 Augsburg
Manuela Wiedemann, Tel: 0821 5586-3246
manuela.wiedemann@hs-augsburg.de

Nähere Auskünfte zum Studiengang erteilt:
Prof. Dr. Christian Lebrenz, Tel: 0821 598-2924
christian.lebrenz@hs-augsburg.de

Weitere Informationen finden Interessierte unter: http://www.personalmanagement-master.de

Hochschule Augsburg
Dr. Christine Lüdke
Hochschuljournalistin
An der Fachhochschule 1
86161 Augsburg
Tel.: +49 (0)821 55 86-3556
Fax: +49 (0)821 55 86-3516
christine.luedke@hs-augsburg.de
www.hs-augsburg.de